安全生产月 | 总经理致金茂装饰全体员工的一封信

2022-06-02

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夯实属地责任,筑牢安全防线
助力FORUS体系传播与规范落地,打造标准化现场。

—— 致金茂装饰全体员工的一封信

安全发展事关全局和长远,抓好安全管理是义不容辞的政治责任,也是提升公司核心竞争力的基本功,恰逢全国第21个“安全生产月”之际,我首先向奋战在一线工作岗位,为公司安全生产、疫情防控付出辛勤努力的全体员工致以最衷心的感谢和诚挚的慰问!

自3月6日起,受新冠肺炎疫情影响,上海开始封闭运行,4月底,北京也陆续安排员工居家办公,以上种种情况使公司安全生产面临更多新情况、新挑战,这也更加需要我们时刻绷紧安全生产这根弦不放松,战战兢兢,如履薄冰的落实好安全生产各项工作。为全力做好此次“安全生产月”活动,紧紧围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题,我谨代表公司向全体员工发出以下倡议: 

我们深知,只有凝心聚力,才能打赢疫情防控战役。
当前,疫情防控工作正处于“逆水行舟、不进则退”的关键时期和吃劲阶段,疫情防控任务艰巨,希望各职能部门、各业务单元,要切实加强疫情防控管理,严格落实公司发布的疫情防控文件要求。

我们深知,狠抓落实执行,才能提高安全生产水平。
各级领导要认真践行“有感领导”,发挥头雁效应,带头讲安全、抓安全,对推进实施FORUS体系进行思想动员,让全员能够真正接纳理解并发自内心认同和拥护FORUS体系,为FORUS体系推进实施营造良好氛围,带头落实安全生产要求,由“重视”向“重实”转变。

我们深知,强化风险管控,才能提升超前预防能力。
各项目要强化安全预控管理,切实抓好危险因素辨识、评价工作,实现超前控制,确保现场安全。公司要严格执行风险识别评价和隐患排查治理工作,切实把隐患消灭在萌芽状态。

我们深知,只有安不忘危,才能形成安全警示文化。
各项目要树立“培训不到位就是最大的隐患”的理念,要以开展好“安全生产月”和“月度事故案例警示”系列活动为契机,从上到下开展HSE制度体系的培训宣贯,加强三级教育安全培训、强化施工人员进场交底培训,加快形成安全生产警示教育常态化机制,切实提高全员安全意识。

上下同欲者胜,同舟共济者赢。
让我们以此次活动为契机,各级领导和全体员工一起,齐心协力,坚决筑牢疫情防控屏障,营造安全发展氛围,推进FORUS体系落地,提升公司安全管理能力,确保金茂装饰安全稳定、健康发展。

金茂装饰总经理
张旭东

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