奋斗者故事集| 谢友华:退伍不褪色,岗位立新功

2021-10-27

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在金茂装饰,有这样一群人,他们扎根一线,立足本职岗位,奋斗不息,拼搏进取,共同为公司发展壮大的光荣与梦想砥砺前行。他们的坚守是公司最大的财富,他们的努力是公司前进的动力。 

 

在公司27岁生日之际,为进一步弘扬奋斗者文化,鼓励全体员工践行奋斗者精神,公司特别策划《金茂装饰奋斗者故事》专题,每期分享一位金茂装饰奋斗者故事,展示金茂装饰人的别样风采。 

让我们以身边的奋斗者为榜样
不忘初心,牢记使命!
不负韶华,只争朝夕!

上海分公司
谢友华

我曾经是一名军人,在部队服役十六年,高强度的训练、严格的军事管理和组织纪律,锻造了现在的我——执着、严谨、强执行、善于思考,我把这些习惯、性格和作风融入了我的工作和生活,使我终身受益。

 

2017年4月,我非常荣幸地加入金茂装饰大家庭。刚进公司时,部门人员不足,投标过程中,经常因为打印、封标到凌晨,在工位上睡几个小时,第二天一早送标,早上9点前,就已经在南京、宁波甲方办公室前了。但我始终相信公司会发展的越来越好。正是公司的迅速发展为员工提供了施展才华的广阔舞台。

1
作风扎实,敢于较真
军人以服从命令为天职,令行禁止、高效执行,这一准则已深入我的内心。面对困难,就必须不断尝试解决。2017年,公司下达了集中清理投标保证金、押金等款项的工作任务,有的项目因时间跨度长、甲方人员更换、项目部撤销、无法与甲方取得联系等原因,清理难度极大。经过反复、不厌其烦的沟通、努力,当我把凭据摆在甲方面前时,他们终于没有理由推卸,表示会配合尽快走流程付款。最终在部门全体员工努力下,上海分负责的款项笔笔有落实,回款率达到98.9%。

 

 

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拼搏进取,勇于挑战
公司领导常说“市场开发人员,必须要具备狼性”。2018年初,上海分公司分解经营指标,经过深思熟虑,我主动提出承担1个亿的指标。说实话,那时没有太多信心,也不知道是否真的能完成,但我认为做市场开发必须要有冲劲,要有担当。口号喊出来了,才有实现的可能。在会上,领导还特意对我提出了表扬,现在仍记忆犹新。在领导的支持、同事们的帮助下,我不仅在年底超额完成了指标,还尝试了外部项目的突破,承接了养老公寓、地产住宅2个外部项目。这一年,上海分市场开发团队被评为“先进集体”,我被公司评为优秀员工。也从此,上海分市场开发团队逐步完善指标与绩效制度,通过几年的更迭,初具敢打敢拼、团结互助的狼性团队特征。

 

 

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不抛弃不放弃,百折不挠
市场开发的工作性质决定了我们大部分时间要与陌生人打交道,遇到困难、碰壁是常有的事。但为了达到既定工作目标,必须有“不抛弃、不放弃”的精神。2019年,参加某项目投标时,协助配合业主做成本测算、与公司领导对接等,做了充分的准备工作,但技术开标、现场面试通过后,开出的商务标却对我们非常不利,排在了第三名。我深知,主动权掌握在现场的业主与评委手中,在商务清标的过程中,我利用现场条件,反复与业主沟通,进一步明确我司方案、承诺品质保证,最终在多方努力下,传来我司确认中标的消息。通过这个项目,如果我们只看开标结果,没有及时、反复与业主沟通,争取信任,就不可能获得这个机会。所以,不到最后一刻,决不放弃。

 

 

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珍惜当下,常怀感恩
多年来,不论是在部队,还是在公司,我都非常珍惜工作的机会,不论领导是否要求,都要不断努力,扎实做好每一项工作。作为市场工作的基础,政策法规、公司制度的学习之外,我更喜欢去施工现场,了解施工的工艺、现场的管理,了解各专业条线的配合,依靠理论知识与实操经验的积累,与业主洽谈才能有的放矢,才能获得业主的认可。
一身绿军装曾伴我度过十余春秋,我将以更饱满的奋斗激情投入工作中,在本职岗位续写“军人”风采,以业绩为公司贡献价值! 

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